Alors que la situation concernant le coronavirus (Covid-2019) s’améliore de jour en jour en Chine, elle va de mal en pis dans le reste du globe et particulièrement en Europe où l’Italie s’approche de son pic épidémique, avec plus de 3400 décès.
À l’heure actuelle, le Covid-2019 est présent dans 163 pays, a infecté 246 000 personnes et a fait plus de 10 000 morts.
Depuis que l’épidémie de Covid-2019 a été déclarée pandémie par l’OMS (Organisation mondiale de la Santé), de plus en plus d’entreprises aux 4 coins du monde exhortent leurs collaborateurs à faire du télétravail.
Certes, ce processus ne constitue pas un remède universel, mais présente bel et bien des avantages au vu des circonstances actuelles :
Le télétravail désigne le fait de travailler à distance, depuis chez soi ou un autre endroit en dehors des locaux de l’entreprise. À ne pas amalgamer avec le freelance, car il s’agit d’un accord de travail entre l’employeur et le salarié. L’objectif est d’utiliser les canaux de télécommunication (email, réseaux sociaux, téléphone, vidéoconférence…) pour faciliter la diffusion des informations.
D’après l’OMS et les organismes sanitaires, le télétravail est un processus incontournable pour réduire au mieux la transmission du Covid-2019. En cause, celui-ci diminue les probabilités des contacts intercollaborateurs dans les locaux de l’entreprise.
Le télétravail permet également aux employés de limiter leur déplacement physique via les modes de transports traditionnels, généralement surpeuplés.
Même si les locaux d’une entreprise ne sont pas eux-mêmes imprégnés du Covid-2019, plusieurs employés peuvent être concernés par les bouleversements liés aux virus comme les mesures de confinement en Europe, les fermetures d’écoles et la fermeture des frontières, autant de circonstances qui corrompent la capacité des salariés à se déplacer aux bureaux.
Par conséquent, des milliers d’Européens sont tenus de s’adapter au travail à domicile durant cette période de confinement.
Le télétravail n’est malheureusement pas une solution universelle pour tous les secteurs d’activités. Les métiers qui requièrent un contact physique ou une manipulation d’équipements ne sont pas adaptés à ce mode de travail en cette période de pandémie.
Généralement, le télétravail peut se prêter aux domaines suivants pour les entreprises :
Aux vues des conjonctures que traverse le monde, nous affichons notre solidarité avec nos clients situés en Europe ainsi que les pays touchés par le Covid-2019 en ces moments difficiles. Notre agence de contenu web, LAPLUME.MG exprime son soutien aux personnes et aux équipes médicales qui luttent pour éradiquer le coronavirus.